Labor and power relations between immigrants and employers on the border of the Legal Amazon: a study in the light of Foucault’s Grounded Theory

Kelly Pellizari, Antonio Carvalho Neto
DOI: https://doi.org/10.21529/RECADM.2022003

Abstract

This study investigates the impacts of immigration on labor relations (LR), focusing on power relations that integrate the relations between employers and immigrants, a rare topic in the area of management. The methodological path is based on the Grounded Theory in its constructivist perspective, which enabled simultaneous processes of observation, collection, treatment  and analysis of data after successive immersions in the field, which involved 40 interviews with immigrants of different nationalities and 9 employers who operate in the border region of the Legal Amazon (State of Mato Grosso). The research showed the power games that happen from the impasse in the LR between immigrants and employers, in which the disparity of power is huge, thus limiting the multivectoriality of power relations within the Foucaultian perspective. It also deepened the understanding of the social role played by immigrants in a region far from urban industrial centers, where not much research is carried out.


Keywords

power relations; multivectorial power; Foucault; south-south immigration; Grounded Theory

Compartilhe

References


Almeida, L. S. (2021). Significados locais da colonização interna no norte mato-grossense. Revista Brasileira de Estudos Urbanos e Regionais, 23. Recuperado em 07 fevereiro, 2022, de https://doi.org/10.22296/2317-1529.rbeur.202101.

Baeninger, R., Bogus, L. M., Moreira, J. B., Vedovato, L. R., Fernandes, D., Souza, M. R. & Magalhaes, L. F. (2018). Migrações sul-sul. Campinas: NEPO/UNICAMP.

Baeninger, R., Demétrio, N. B., & Domeniconi, J. (2020). Imigração internacional na macrometrópole paulista: novas e velhas questões. Cadernos Metrópole, 22(47), 17-40.

Bentham, J. (2000). O panóptico. (T. T. Silva, Trad.). Belo Horizonte: Autêntica.

Brasil. (2017). Lei nº 13.445 de 24 de maio de 2017. Institui Lei de Migração. Brasília: Diário Oficial da União.

Carvalho Neto, A. (2001). Relações de trabalho e negociação coletiva na virada do milênio: estudo em quatro setores dinâmicos da economia brasileira. Petrópolis: Vozes.

Carvalho Neto, A, Versiani, F., Mota-Santos, C. M., Caeiro, M. L., Pellizari, K., & Abreu, G. V. (2017). Immigrant inclusion in the Brazilian labor market: facing the language barrier. EGOS Colloquium 2017, Sub-theme 22: Organizations, Language/s and Mobility/ies. Dinamarca, Copenhagen, 33.

Carvalho, L. (2018). Caminhos para o refúgio: inserção produtiva e social de refugiados. Recuperado em 09 julho, 2018, de http://migramundo.com/pesquisas/.

Casa Civil (2018). A acolhida de Venezuelanos. Recuperado em 29 agosto, 2018, de http://www.casacivil.gov.br/operacao-acolhida/historico.

Centro de Pastoral para migrantes de Cuiabá - MT (2018, 2019). Documentos institucionais e de controle interno.

Centro de Pastoral para migrantes de Cuiabá - MT (2021). Registros de controle de entrada/saída.

Charmaz, K. (2009). A Construção da teoria fundamentada. Porto Alegre: Artmed.

Cooke, F. L. & Wood, G. (2014). New actors in employment relations. In A. Wilkinson et al. (Eds). The Oxford handbook of employment relations: comparative employment systems. Oxford: Oxford University Press.

Cooke, F. L. &. Wood, G. (2011). New actors and employment relations in emerging economies. Relations Industrielles/Industrial Relations, 66(1), 7–10.

Dunlop, J. T. (1993). Industrial Relations Systems. Boston: HBS Press.

Faria, M. R. F. (2015). Migrações internacionais no plano multilateral: reflexões para a política externa brasileira. Brasília: FUNAG.

Fernandes, D. (2015). O Brasil e a migração internacional no século XXI – Notas introdutórias. In E. J. P. Prado & R. Coelho (Orgs.). Migrações e trabalho (pp. 17-19) Brasília: Ministério Público do Trabalho.

Fernandes, D., & Faria, A. V. D. (2017). O visto humanitário como resposta ao pedido de refúgio dos haitianos. Revista Brasileira de Estudos de População, 34(1), 145-161.

Foucault, M. (2001). Vigiar e punir: nascimento da prisão. Petrópolis: Vozes.

Foucault, M. (2005). A verdade e as formas jurídicas. Rio de Janeiro: NAU Editora.

Foucault, M. (2005). História da sexualidade I: a vontade de saber. (16 ed.). Rio de Janeiro: Graal.

Foucault, M. (2005). Microfísica do poder. (21 ed.). Rio de Janeiro: Graal.

Glaser, B. G., & Strauss, A. L. (2017). Discovery of grounded theory: strategies for qualitative research. Londres: Routledge.

Goulding, C. (2009). Grounded theory perspectives in organizational research. In: D. A. Buchanam, & A. Bryman (Eds.). The SAGE handbook of organizational research methods (pp.381-394). London: British Library.

Guirado, M. (2009). A análise institucional do discurso como analítica da subjetividade. Tese de Livre Docência, Instituto de Psicologia, Universidade de São Paulo, São Paulo, SP, Brasil. Recuperado em 22 julho, 2017, de http://wwwteses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/47/tde-24082009-094342/

Henwood, K.; Pidgeon, N. (2010). A teoria fundamentada. In G. M. Breakwell, C. Fife-Schaw, S. Hammond, & J. S. Smith (Eds.). Métodos de pesquisa em psicologia. 3 ed. p. 340-361. Porto Alegre: Artmed.

Krein, J. D., & Manzano, M. (2014). Análise da OIT de boas práticas na redução do emprego informal na América Latina e no Caribe. Estudo de Caso: Brasil. Relatório Parcial. Campinas: CESIT/Unicamp.

Melo, M. C. O. & Carvalho Neto, A. M. (1998). Negociação coletiva e relações de trabalho: o debate atual. São Paulo: Associação Brasileira de Estudos do Trabalho (ABET).

Organização internacional do trabalho (2017). Tendencias de la inspección del trabajo frente a la formalización: experiencias de América Latina y el Caribe. Recuperado em 20 março, 2017, de http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---americas/---ro lima/documents/publication/wcms_370261.pdf.

Pellizari, K. (2019). O jogo de poder entre os atores sociais coletivos e os imigrantes nas cidades de Cuiabá e São Paulo. Tese de Doutorado, Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, Minas Gerais, MG, Brasil.

Pellizari, K. & Mazaro. R. E. (2018). Políticas de inserção social de migrantes no mercado de trabalho mato-grossense: um processo em construção. Anais do Seminário em Administração PPGA/FEA/USP- SemeAd, São Paulo, SP, Brasil, 20.

Polícia Federal (2018). Balanço do número de estrangeiros em MT. Disponibilização informal junto a jusrisdição em Cuiabá.

Polícia Federal (2019). Venezuelanos em Mato Grosso. Disponibilização informal junto a jusrisdição em Cuiabá.

Santos, M. I. M. P., & Luz, E. (2011). A Grounded Theory segundo Charmaz: experiências de utilização do método. Recuperado em 06 julho, 2016, de http://www.infiressources.ca/fer/depotdocuments/A_Grounded_Theory_segundo_Charmaz-experiencias_de_utilizaco_do_metodo.pdf.

Silveira, R. A. (2005). Michel Foucault. Poder e análise das organizações. Rio de Janeiro: Editora FGV.

Strauss, A. L. & Corbin, J. (2008). Pesquisa qualitativa: técnicas e procedimentos para o desenvolvimento de teoria fundamentada. Porto Alegre: Artmed.

Strauss, A. L. (1987). Qualitative analysis for social scientists. Cambridge: Cambridge University Press.

Suddaby, R. (2006). From the editors: what grounded theory is not. Academy of Management Journal, 49(4), 633-642.

Tannock, S. (2013). Bad attitide? Migrant workers, meat processing work and the local unemployed in a peripheral region of the UK. European Urban and Regional Studies, 22(4), 416–430.

Trindade, R. (2014). Foucault - Panóptico ou a “visibilidade é uma armadilha. Recuperado em 28 janeiro, 2018, de https://razaoinadequada.com/2014/12/03/foucault-panoptico-ou-a-visibilidade-e-uma-armadilha/.

Zeni, K., & Filippim, E. S. (2014). Migração haitiana para o Brasil: acolhimento e políticas públicas. Revista Pretexto, 15(2), 11-27.




Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.