AS NOVAS COMPETÊNCIAS PARA O ENGENHEIRO DE SISTEMAS NA TOMADA DE DECISÃO
Texto completo:
Artigo (Português (Brasil))Resumen
No novo contexto econômico mundial, onde o conhecimento passa a ser considerado o fator de produção fundamental para as organizações e um diferencial competitivo sustentável a médio e longo prazo, a aprendizagem e a gestão do conhecimento tácito e de mercado vêm despertando a atenção de estudiosos no mundo inteiro. Nos últimos anos, vários estudos têm sido desenvolvidos sobre este tema, mas poucos enfocam especificamente os profissionais que atuam nos sistemas de informação e sua participação no planejamento dos rumos das organizações. O objetivo deste trabalho, exploratório, é oferecer subsídios para estratégias educacionais para o engenheiro de sistemas de informação a partir da investigação direta da dimensão “conhecimento” em pequenas e medias empresas, e mostrar que a tomada de decisão em uma empresa necessita do conhecimento de um engenheiro de sistemas sintonizado com as tendências de mercado para que haja maior capacidade de geração de empregos e fortalecimento da economia, em um mundo em mutação acelerada. A ampliação das atribuições reúne competências técnicas de modelagem, habilidades de liderança, inter-relacionamento e motivação, que, entre outras, tornaram o engenheiro da informação um gestor nas pequenas e médias empresas.
Palabras clave
Referencias
Barroso, Antônio Carlos O. & Gomes, Elisabeth B. P. Tentando Entender a
Gestão do Conhecimento. Revista de Administração Pública. Vol. 33, n.º 2,
mar/abr 1999, p. 147-170.
Bateman, T. S. & Snell, S. A. Administração: Construindo Vantagem Competitiva.
São Paulo: Atlas, 1998.
Bruno-Faria, Maria de Fátima & Brandão, Hugo Pena - ANPAD – Revista de
Administração Contemporânea, Jan./Abr. Artigo de 1997.
Campos, Vicente Falconi. TQC: Controle da Qualidade Total (no estilo Japonês).
Rio de Janeiro: Bloch, 1992.
Carvalho, Luiz Carlos S. Análise de sistemas: o outro lado da informática. Rio de
Janeiro, Editora LTC, 1988, p.110.
________ Reflexões empíricas sobre a abordagem sistêmica na organização:
buscando a prática apesar da perplexidade. Anais do XVI ENANPAD, Salvador,
Clementi, Sérgio. Metodologia para Especificação e Implementação de Soluções
de Gerenciamento em Redes de Computadores Corporativas. 1999. Dissertação
(Mestrado) - Escola Politécnica da Universidade de São Paulo, São Paulo, SP.
Costa e Silva, A. C.. Uma Grande Indústria Silenciosa. Revista Brasileira de
Saneamento e Meio Ambiente – Bio. Associação Brasileira de Engenharia
Sanitária e Ambiental- ABES, Rio de Janeiro, 2001, p.5
Exame, Revista O Paradoxo do Emprego, Editora Abril, 2000, pp. 182-183.
Filion, Louis J. Empreendedorismo: Empreendedores e Proprietários-Gerentes de
Pequenos Negócios. Trad.: Maria Letícia Galizzi e Paulo Luz Moreira. Revista de
Administração. São Paulo, v. 34, n 2, p. 05-28, abril/junho 1999.
Hoffman, E. A Auto-Realização no Local de Trabalho no Século 21, disponível
em:www.economiabr.net .
Intermega. Planejamento da Manutenção Industrial. Disponível em:
www.intermega.com.br. Acesso em Junho de 2000.
Jornal Estado de Minas. Classificados-Pequenos Anúncios, Junho de 2001
Keating, Charles & Robinson, Thomas & Clemson, Barry. A Method for
Organizational Learning. Norfolk, Virginia, Old Dominion University, 1999, p. 1-12.
Mattar, F. N. , Perfil do Líder Para o Ano 2000. Disponível em:
www.economiabr.net. Acesso em abril de 2002
Ministério do Trabalho. Estatística dis Acidentes de Trabalho em 1997. Disponível
em: www.economiabr.net. Acesso em julho de 2001.
Nascimento, N. O, Elementos Para uma Reflexão Sobre a Inovação do Ensino de
Engenharia, Anais do XXI Congresso Brasileiro de Ensino de Engenharia
(COBENGE 1993), Belo Horizonte-MG, Vol. 1, pp. 168
Oliveira, Marco Antonio G. O Novo Mercado de Trabalho: Guia para iniciantes e
Sobreviventes. Rio de Janeiro: SENAC 2000
Orssatto, Carlos H. ; Orssatto, Mara T.C. ; Gasparetto, Valdirene ; Kopittke, Bruno
H. Ensino de Custos com Auxílio dos Jogos de Empresa. Disponível em:
www.ufsc.br. UFSC — Universidade Federal de Santa Catarina., 1999, p. 1-6.
Polito, R. Como Apresentar Projetos ou Produtos Com Sucesso, Disponível em :
www.economiabr.net. Acesso em julho de 2001.
Rocha, Luiz Augusto de Giordano. Jogos de Empresa: Desenvolvimento de um
Modelo para Aplicação no Ensino de Custos Industriais. Disponível em:
www.ufsc.br. UFSC, 1997, p. 1-6.
Rompelman, O. Avaliação do Aprendizado: A Evolução dos Objetivos no Ensino
de Engenharia e Suas Conseqüências no Tocante a Avaliação. Tradução de
Paulo dos Santos Ferreira, Universidade de Tecnologia de Delft, Holanda, 2001.
SEBRAE — Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas -
Definição de micro, pequena e média empresa. Disponível em:
www.sebraerj.gov.br. Acesso em fevereiro, 2000
— Pesquisa Fatores Condicionantes e Taxa de Mortalidade de Empresas.
Disponível em: www.sebraerj.gov.br. Acesso em outubro, 1999.
Serafim Filho, Pedro. A Gestão do Conhecimento e a Motivação nas
Organizações. Disponível em: www.economiabr.net. Acesso em Janeiro 1999, p.
-9.
Singer, P. O Brasil na Crise, Perigos e Oportunidades, São Paulo: Contexto, 1999
Stewart, Thomas. Capital Intelectual. A nova vantagem competitiva das empresas.
Rio de Janeiro: Campus, 1998.
Sum Tzu et al. A arte da guerra e do gerenciamento. Rio de Janeiro – Record,
Tina, C. TELEMANAGEMENT FORUM, 1998; ISO/IEC JTC1/SC2/WG7, 1993 e
UFSC - Universidade Federal de Santa Catarina. Perfil do Engenheiro Eletricista.
Curso de Graduação em Engenharia Elétrica. Disponível em: www.ufsc.br.
Acesso em março de 2001
Valente, Marcelo S. Caracterização de Empresas de Alta Tecnologia: Uma
Extensão do Modelo Stuart, 1999. Dissertação (Mestrado em Administração) —
COPPEAD/UFRJ, Rio de Janeiro, RJ.
Vergara, S. V. Projetos e relatórios de pesquisa em Administração. São Paulo,
Atlas, 1997.
Este obra está bajo una licencia de Creative Commons Reconocimiento 4.0 Internacional.